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A la hora de resolver las disputas entre accionistas en la Florida, la mejor estrategia es evitar que las disputas surjan en primer lugar. Sin embargo, a veces las disputas son simplemente inevitables. Así que, cuando surge una de estas inevitables disputas, ¿Qué debe hacer una empresa? ¿Cómo deben resolverlo los accionistas? Eso es exactamente lo que aprenderá en este artículo, así que siga leyendo para descubrir cómo puede proteger su negocio de los daños causados por una caótica disputa entre accionistas en la Florida.

Resolución De Disputas Entre Accionistas En La Florida

Las disputas entre accionistas pueden dañar significativamente una empresa al causar desmoralización dentro del negocio, sofocar el crecimiento y desperdiciar los activos de la empresa. Ya sean sustanciales o triviales, estas disputas pueden impedir que una empresa alcance todo su potencial. Un proceso de litigio puede pasar factura a cualquier empresa, tanto financiera como emocionalmente, por lo que es vital no permitir que las disputas entre socios o accionistas destruyan lo que tanto les ha costado construir. Una empresa puede poner en práctica varias estrategias para resolver una disputa entre accionistas en la Florida; sin embargo, el primer paso en cada una de ellas es siempre el mismo: contratar a un abogado empresarial experimentado. Un abogado no sólo se centrará en la resolución de la disputa, sino también en la protección de la empresa para que pueda seguir funcionando, lo que a menudo puede ser una tarea bastante complicada porque, si las disputas fueran monstruos, su comida favorita serían las relaciones entre socios y accionistas. No importa lo aparentemente impecable que sea un negocio en particular en el momento de iniciar sus operaciones y lo buena que sea la relación entre los propietarios, las disputas son mucho más comunes de lo que la mayoría de la gente piensa, incluso cuando las personas involucradas son amigos o familiares. Por eso, la mejor manera tanto de evitar que surjan disputas en una empresa como de resolverlas en caso de que surjan es crear un acuerdo de accionistas a prueba de balas que establezca, entre otras muchas cosas fundamentales, cómo deben resolver los accionistas todas las disputas. En otras palabras, los accionistas deben elegir una estrategia de resolución de conflictos ANTES de que surjan y antes de que la empresa empiece a funcionar. Esto evitará que las disputas causen daños. ¿Por qué? Porque, en caso de que surja una disputa, se tendrá que hacer lo que diga el acuerdo de accionistas, independientemente de lo molestos que estén los socios o de las ganas que tenga uno de ellos de llevar el caso a los tribunales. Si un acuerdo de accionistas establece explícitamente que todas las disputas deben resolverse mediante un proceso de arbitraje, por ejemplo, aunque un accionista presente una demanda, el tribunal hará cumplir la cláusula de arbitraje que figura en el acuerdo, obligándoles a los socios a someterse al proceso de arbitraje. A la hora de resolver disputas entre accionistas en la Florida, el acuerdo de accionistas de una empresa es el mejor amigo de la misma. Sin embargo, crear un acuerdo de accionistas que sea a prueba de balas no es fácil, ya que este tipo de contrato debe incluir numerosos detalles críticos, por lo que es mejor contratar a un abogado empresarial experimentado para que lo redacte por usted. Yo puedo ser ese abogado. Tengo muchos años de experiencia y conozco muy bien el proceso de resolución de disputas entre accionistas. Sin embargo, aunque soy hábil en la resolución, la prevención es lo que más me apasiona. ¿Por qué? Porque después de un conflicto, una empresa nunca vuelve a ser la misma. La relación entre sus accionistas siempre se deteriora, a veces de forma significativa, a veces ligeramente, pero se deteriora. Mi objetivo no es simplemente redactar contratos para su empresa, evitar que su empresa se meta en problemas legales y representarla en los tribunales si surge una disputa; mi objetivo es ayudarle a alcanzar la cima de su industria. Mi negocio es proteger su éxito. Para mí, eso es mucho más que un eslogan; es la base de todo lo que hago como abogada empresarial. Póngase en contacto con la abogada Romy B. Jurado Esq. hoy llamando al (305) 921-0440 o enviando un correo electrónico a Romy@jflawfirm.com.
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