El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) tiene más de cien opciones de visa divididas en dos categorías principales: visas de inmigrantes y visas de no inmigrantes (como la E2). La visa L-1A y la visa H-1B son visas de trabajo para no inmigrantes.
Si usted desea venir a trabajar a los Estados Unidos temporalmente, entonces esta comparación entre la visa L1A y H1B le ayudará. De igual manera si tiene una empresa en Florida y desea importar mano de obra extranjera. Esta guía redacta por mi equipo y mi persona, Romy B. Jurado, le brindarán las pautas necesarias.
Comparación entre la Visa L1A y H1B: Revisión Profunda
Para brindarle una acertada comparación entre la visa L1A y H1B, es primordial hablar sobre cada una por separado. Aquí encontrará toda la información, brindada por nuestro equipo de abogados de inmigración.
Comparación Entre La Visa L1A y H1B: Todo Lo Que Ofrece la Visa L1A
Una subdivisión de la categoría de visa L-1, la clasificación de no inmigrante L-1A tiene dos propósitos específicos:
- Permitir que los empleadores estadounidenses elegibles transfieran a un ejecutivo o gerente de una de sus oficinas afiliadas ubicadas en el extranjero a una de sus oficinas afiliadas en los EE. UU.
- Permitir que las empresas extranjeras elegibles que no tienen una oficina afiliada en los Estados Unidos envíen un ejecutivo o gerente para establecer una nueva oficina en los Estados Unidos.
- En ambos casos, el empleador debe presentar la solicitud en nombre del empleado mediante la presentación del Formulario I-129 (Petición para un trabajador no inmigrante) ante USCIS y pagar la tarifa de presentación requerida.
Comparación Entre La Visa L1A y H1B: Obligaciones Del Empleador L1A
Para calificar para la clasificación L-1 para transferir o enviar a una persona transferida dentro de la empresa a los Estados Unidos, el empleador debe cumplir con las siguientes obligaciones:
- Tener una relación cualificada con una empresa extranjera, y
- Estar en el proceso (o estará) de hacer negocios como empleador de EE. UU. y en al menos otro país directamente o a través de una organización calificada durante el período de estadía del empleado bajo el estado L-1
- Tenga en cuenta que no existe un requisito específico que dicte que la empresa deba participar en el comercio internacional. El término «empresa extranjera» se refiere a una empresa matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada, que se denominan colectivamente como organizaciones calificadas.
Comparación Entre La Visa L1A y H1B: Obligaciones Del Empleado
Para calificar para el estatus L-1A, el empleado debe:
- Haber estado trabajando para una organización calificada ubicada fuera de los Estados Unidos durante un año continuo dentro de los tres años inmediatamente anteriores a la admisión en los Estados Unidos, e
- Ingresar a los Estados Unidos para ocupar un puesto ejecutivo o gerencial y prestar servicios para una sucursal del mismo empleador o una de sus organizaciones calificadas.
- Tome en cuenta que la visa L-1 debe ser renovada, y lo mejor es contar con la ayuda de un abogado.
Como puede ver, este tipo de visa se limita únicamente a empleados de una empresa extranjera. Por lo tanto, si este no es su caso, podemos ayudarle a explorar otros tipos de visas para poder cumplir su objetivo de trabajar en los EE.UU.
Comparación Entre La Visa L1A y H1B: Lo Que Ofrece la Visa H1B
La visa H-1B es una clasificación de no inmigrante que permite a los ciudadanos extranjeros elegibles ingresar a los Estados Unidos para realizar servicios en una «ocupación especializada».
Comparación Entre La Visa L1A y H1B: Sobre La Ocupación Especializada H1B
Según lo descrito por USCIS, este término se refiere a una ocupación que requiere:
- “Aplicación teórica y práctica de un tipo de conocimiento altamente especializado, y
- Obtención de una licenciatura o un título superior en la especialidad específica (o su equivalente) como mínimo para ingresar a la ocupación en los Estados Unidos”
- Una oferta de trabajo solo puede calificar para el estatus H-1B si el puesto cumple con al menos uno de los criterios de USCIS para una ocupación especializada. Por ejemplo, si una licenciatura o un título superior o su equivalente es normalmente el requisito mínimo de ingreso para el puesto en particular, puede calificar para el estatus H-1B.
Requisitos de los Empleados H1B
Para realizar los servicios involucrados en una ocupación de especialidad, los posibles empleados deben cumplir con al menos uno de los requisitos establecidos por USCIS, que son:
- Tener una licenciatura de los EE. UU. (o un título superior) requerido por la ocupación de especialidad de un colegio o universidad acreditada
- Poseer un título extranjero que sea equivalente a una licenciatura (o un título superior) de los EE. UU. requerido por la ocupación de especialidad de un colegio o universidad acreditada
- Ser titular de una licencia, registro o certificación estatal sin restricciones que autorice al solicitante a practicar la ocupación especializada y dedicarse inmediatamente a esa especialidad en el estado de empleo previsto
Vea Más Allá de la Comparación Entre La Visa L1A y H1B: Obtenga Asesoría Profesional Hoy
Para cumplir su objetivo de trabajar en los Estados Unidos, necesita ir más allá de esta comparación entre la visa L1A y H1B. Comuníquese con la abogada Romy B. Jurado llamando al (305) 921-0976 o enviando un correo electrónico a [email protected] para una evaluación individual, y así ayudarle a obtener la mejor visa para sus objetivos y necesidades.
