La exención de interés nacional (NIW) es un subconjunto de la clasificación EB-2. Esta categoría de visa única generalmente es elegida por Ph.D. estudiantes y posdoctorados, pero diferentes tipos de trabajadores extranjeros también pueden presentar una solicitud con los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
Siga leyendo para comprender los criterios de elegibilidad y las ventajas de un NIW.
Comprender la exención de interés nacional: en detalle
El primer requisito para calificar para un NIW es cumplir con los criterios básicos de elegibilidad para una visa EB-2 estándar. La visa de segunda preferencia basada en el empleo se aplica a miembros de profesiones que tengan un título avanzado o personas con habilidades excepcionales.
Los solicitantes que se presenten ante USCIS en base a un título avanzado deben:
- Tener una oferta de trabajo en los Estados Unidos que requiera un título avanzado, y
- Poseer una licenciatura o un título extranjero equivalente más cinco años de experiencia laboral progresiva posterior a la licenciatura en el campo.
Las solicitudes estándar de EB-2 dependen de una oferta de trabajo de un empleador estadounidense. Antes de presentar la solicitud en nombre del posible trabajador, el empleador de EE. UU. que patrocina la solicitud debe pasar por el proceso de certificación laboral ( PERM ) con el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
En ciertas circunstancias, los solicitantes EB-2 estándar que presentan una solicitud basada en un título avanzado deben cumplir con otros requisitos especificados en la certificación laboral.
Por otro lado, los solicitantes que se presenten ante el USCIS en base a una «capacidad excepcional deben mostrar un «grado de experiencia significativamente superior al que normalmente se encuentra en las ciencias, las artes o los negocios «.
Cuando un solicitante EB-2 presenta ante USCIS un NIW, el peticionario solicita que se renuncie a la oferta de trabajo y a los requisitos de certificación laboral porque es «en el mejor interés de los Estados Unidos». USCIS tiene un enfoque triple para identificar si un solicitante es elegible para un NIW:
- El esfuerzo propuesto por el solicitante debe tener «mérito sustancial» e «importancia nacional».
- El solicitante debe estar bien posicionado para avanzar en el esfuerzo propuesto, y
- El solicitante debe demostrar que sería beneficioso para los Estados Unidos renunciar a la oferta de trabajo y los requisitos de certificación laboral.
¿Cuál es la ventaja de NIW? – En detalle
La primera ventaja de la NIW es la posibilidad de obtener una visa EB-2 sin depender necesariamente de un patrocinador estadounidense. Como el NIW no requiere una oferta de trabajo permanente en los Estados Unidos, los solicitantes no dependen de la voluntad de un tercero para postularse en su nombre.
Como no existe un requisito de oferta de trabajo, los solicitantes no necesitan pasar por el largo proceso de esperar hasta que el empleador estadounidense obtenga la certificación laboral requerida. Sin certificación laboral, todo el proceso de solicitud se vuelve más rápido.
Los solicitantes de NIW pueden aprovechar la presentación simultánea y la solicitud de autorización de trabajo y permisos de viaje mucho antes que los trabajadores calificados que esperan la certificación laboral. Renunciar al requisito de certificación laboral también da como resultado una gama más amplia de oportunidades laborales para los peticionarios y la posibilidad de cambiar de trabajo más rápido que los solicitantes EB-2 estándar.
Otra ventaja única es la posibilidad de auto-petición con USCIS. Los solicitantes de NIW pueden presentar el Formulario I-140 (Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero) sin la firma de un tercero, lo que permite una mayor autosuficiencia y flexibilidad para los peticionarios.
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