{"id":6239,"date":"2021-09-22T19:51:00","date_gmt":"2021-09-22T23:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/romyjurado.com\/acuerdos-de-no-competencia-y-no-captacion-en-la-florida-que-debo-saber\/"},"modified":"2022-04-29T04:26:25","modified_gmt":"2022-04-29T08:26:25","slug":"acuerdos-de-no-competencia-y-no-captacion-en-la-florida-que-debo-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/romyjurado.com\/es\/acuerdos-de-no-competencia-y-no-captacion-en-la-florida-que-debo-saber\/","title":{"rendered":"Acuerdos De No Competencia Y No Captaci\u00f3n En La Florida – \u00bfQu\u00e9 Debo Saber?"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]

Si quiere saber m\u00e1s sobre los acuerdos de no competencia y no captaci\u00f3n en la Florida, este art\u00edculo es para usted. Siga leyendo para aprender lo que necesita saber directamente de una experimentada abogada de negocios de la Florida<\/a>.<\/p>\n

Acuerdos De No Competencia Y No Captaci\u00f3n En La Florida – Entendiendo C\u00f3mo Funcionan<\/span><\/h2>\n

Es vital para los propietarios de empresas en el Estado del Sol saber qu\u00e9 son los acuerdos de no competencia y no captaci\u00f3n y c\u00f3mo funcionan. Ambos tipos de acuerdos son esencialmente convenios restrictivos que limitan el comportamiento de los ex empleados de una empresa. Por lo general, estos instrumentos legales son cl\u00e1usulas dentro de contratos laborales<\/a> m\u00e1s amplios. Sin embargo, cada uno de ellos tambi\u00e9n puede funcionar como un contrato por s\u00ed mismo. Si tiene la intenci\u00f3n de crear una empresa que contratar\u00e1 empleados<\/a>, debe asegurarse de entender c\u00f3mo funcionan estos acuerdos y c\u00f3mo los tribunales de la Florida los interpretan y aplican.<\/p>\n

En lo que respecta a los convenios restrictivos, la razonabilidad es lo m\u00e1s importante. Si usted obliga a sus empleados a firmar contratos excesivamente restrictivos, un tribunal podr\u00eda invalidarlos si uno de esos empleados presenta una denuncia despu\u00e9s de dejar su empresa.<\/p>\n

Los acuerdos de no competencia<\/span><\/strong> impiden esencialmente a los antiguos empleados de una empresa crear su propia empresa en el mismo sector, as\u00ed como poseer una participaci\u00f3n en otra empresa del mismo sector o trabajar para ella. El prop\u00f3sito de los acuerdos de no competencia no es dar a los empresarios una ventaja injusta; de hecho, es lo contrario. Su objetivo es garantizar que los ex empleados no tomen represalias o abusen de sus ex empleadores. En muchos casos, los empleados de una empresa reciben conocimientos especializados sobre el sector de la empresa y tienen acceso a informaci\u00f3n confidencial de la empresa, secretos comerciales, etc. Los acuerdos de no competencia<\/a> proh\u00edben esencialmente a los ex empleados de una empresa utilizar esa informaci\u00f3n dentro del mismo sector para competir con el negocio de su antiguo empleador.<\/p>\n

Los acuerdos de no captaci\u00f3n<\/span><\/strong>, por otro lado, aunque tambi\u00e9n imponen restricciones al comportamiento de los ex empleados de una empresa, lo hacen de forma diferente. En virtud de un acuerdo de no captaci\u00f3n, un ex empleado de una empresa no puede pedir directamente a sus clientes que le sigan a otra empresa. En otras palabras, estos acuerdos impiden que los ex empleados de una empresa roben los clientes de la misma. En algunos casos, los acuerdos de no captaci\u00f3n<\/a> tambi\u00e9n pueden impedir que los ex empleados de una empresa pidan a otros empleados de la misma que les sigan tras su dimisi\u00f3n o cese. Al igual que los acuerdos de no competencia, el objetivo de los acuerdos de no captaci\u00f3n es evitar que los ex empleados abusen de los empleadores.<\/p>\n

El Principio De Razonabilidad Rige Los Acuerdos De No Competencia Y No Captaci\u00f3n En La Florida<\/span><\/h2>\n

Como propietario de un negocio, es vital tener una clara comprensi\u00f3n de los prop\u00f3sitos de estas herramientas legales, as\u00ed como de las formas espec\u00edficas en que los tribunales las interpretan y aplican. En algunos estados, como California, los tribunales no aplican estos acuerdos porque el estado quiere promover la competencia en el mundo de los negocios tanto como sea posible. En la Florida, si bien estos acuerdos est\u00e1n permitidos, el estado impone varias restricciones sobre ellos.<\/p>\n

Los acuerdos de no competencia y no captaci\u00f3n en la Florida se rigen por el principio de razonabilidad, lo que significa que, como se ha mencionado anteriormente, los tribunales invalidar\u00e1n los acuerdos que consideren excesivamente restrictivos o injustos para los empleados tras un an\u00e1lisis judicial. La pregunta es: \u00bfQu\u00e9 se considera razonable? Desgraciadamente, no hay una respuesta universal. Los tribunales de la Florida determinan el grado de razonabilidad de los convenios restrictivos en funci\u00f3n de cada caso, por lo que no hay forma de saber qu\u00e9 es razonable sin examinar los hechos de un caso concreto, y ah\u00ed es precisamente donde yo puedo ayudar.<\/p>\n

\u00bfNecesita Ayuda Con Acuerdos De No Competencia Y No Captaci\u00f3n En La Florida? Yo Puedo Proporcion\u00e1rsela<\/span><\/h2>\n

Puedo ayudarle a desarrollar convenios restrictivos que 1) protejan su negocio y 2) sean razonables y, por tanto, legalmente aplicables. En lo que respecta a los acuerdos de no competencia y de no captaci\u00f3n en la Florida, es vital tomar precauciones extremas, por lo que debe asegurarse de obtener asesoramiento experto antes de redactar estos documentos.<\/p>\n

Si necesita acuerdos de no competencia y no captaci\u00f3n, p\u00f3ngase en contacto con la <\/em><\/strong>abogada Romy B. Jurado Esq.<\/em><\/strong><\/a> hoy mismo llamando al (305) 921-0976<\/a><\/em><\/strong>\u00a0o enviando un correo electr\u00f3nico a <\/em><\/strong>Romy@juradolawfirm.com<\/em><\/strong><\/a>. <\/em><\/strong><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Si quiere saber m\u00e1s sobre los acuerdos de no competencia y no captaci\u00f3n en la Florida, este art\u00edculo es para usted. Siga leyendo para aprender lo que necesita saber directamente de una experimentada abogada de negocios de la Florida. Acuerdos De No Competencia Y No Captaci\u00f3n En La Florida – Entendiendo C\u00f3mo Funcionan Es vital […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5471,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"Si necesita acuerdos de no competencia y no captaci\u00f3n en la Florida, contrate a la abogada Romy B. Jurado hoy mismo llamando al (305) 921-0976.","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[55],"tags":[296,302,370,316,185,324],"dipi_cpt_category":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/romyjurado.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6239"}],"collection":[{"href":"https:\/\/romyjurado.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/romyjurado.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/romyjurado.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/romyjurado.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6239"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/romyjurado.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6239\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/romyjurado.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/romyjurado.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/romyjurado.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/romyjurado.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6239"},{"taxonomy":"dipi_cpt_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/romyjurado.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/dipi_cpt_category?post=6239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}