En la Florida, cuando una violación de las leyes salarios y horas de trabajo afecta a varios empleados durante un período de tiempo innecesariamente largo, pueden haber sanciones sustanciales para el empleador incluso si éste ha estado actuando de buena fe. Una Visión...
En caso de que se presente una queja por salarios y horas en su contra, incluso si su empresa viola la Ley de Normas Laborales Justas (o FLSA por sus siglas en inglés), es posible que pueda limitar la indemnización por daños y perjuicios que deba pagar o eludir la...