En 2014, se presentaron cientos de demandas colectivas relacionadas con salarios y horas de trabajo contra empresas de la Florida. En 2017, ese número se disparó a miles. En el Estado de la Florida, la cantidad media de dinero que un empleador tiene que gastar para defenderse en una demanda por salarios y horas de trabajo es de aproximadamente 100.000 dólares y a menudo es mucho más alta. Esta cantidad no incluye las indemnizaciones por daños y perjuicios ni los pagos por acuerdos a los demandantes.

En lo que respecta a este tipo de disputa laboral, tengo la experiencia que usted necesita para su caso, ya que he representado clientes en cientos de juicios relacionados con salarios y horas de trabajo en todo el Estado de la Florida, para empleadores de una amplia variedad de industrias y negocios de una gran variedad de tamaños. Además, mis servicios para empleadores incluyen la prevención de demandas por salarios y horas de trabajo desde el principio.

Su Empresa Vs. Demandas Laborales Colectivas

Un porcentaje abrumadoramente alto de todos los pleitos laborales presentados en el Estado de la Florida son demandas colectivas. En 2017, hubo miles de demandas laborales colectivas presentadas contra empresas de la Florida, lo que significa que hubo al menos 5 de ellas presentadas cada día. Cuando surgen disputas de este tipo, los acuerdos de siete e incluso ocho cifras son muy comunes para las grandes empresas, mientras que las empresas más pequeñas generalmente desembolsan acuerdos de seis cifras para extraerse de estas demandas. A lo largo del proceso, estas empresas gastan decenas de miles de dólares para defenderse de sus empleados. Si su negocio ha sido atacado por una demanda laboral colectiva, es imperativo que busque la ayuda de un abogado laboral de la Florida experimentado y capacitado para ayudarle a planificar su estrategia de defensa y establecer su posición adecuadamente.

Su Empresa Vs. Las Leyes Laborales De La Florida

Florida tiene algunas de las leyes laborales más complejas y exhaustivas de los Estados Unidos. Hay cientos de violaciones potenciales de las que un empleador puede ser acusado en y miles de abogados laborales listos para presentar demandas en cada momento a la caza de sanciones por todo, desde períodos de comida inoportunos o perdidos hasta sillas inadecuadas. Aunque el daño que resulta de estas violaciones es a menudo mínimo, las multas pueden superar los cientos de miles de dólares muy rápidamente. Por eso he desarrollado un método para garantizar soluciones personalizadas en materia de cumplimiento de las leyes laborales con el fin de ayudar a su empresa a evitar las demandas por salarios y horas de trabajo que se presenten en forma de extorsión.

Con la ayuda del equipo de abogados expertos en derecho laboral de mi bufete, Jurado & Farshchian, P.L., he desarrollado un nicho para defender a empresas ante acciones legales que no sean más que extorsión. Como abogada de derecho laboral de la Florida con años de experiencia, comprendo la enorme amenaza que estas acciones representan para las empresas, por lo que mi firma ha desarrollado una estrategia de litigio rápida, sólida y eficiente para atacar estas acciones de manera efectiva y para que su empresa vuelva a funcionar rápidamente, reduciendo al mismo tiempo los gastos legales y mejorando sus prácticas y políticas para disminuir el riesgo de que su empresa sea blanco de empleados en el futuro. Si me contrata, pondré en práctica para su caso la experiencia y los conocimientos acumulados a lo largo de los años trabajando con cientos de empresas para proteger sus intereses y aumentar sus posibilidades de éxito.

Revisión De La Política De Salarios Y Horas De Su Empresa Y Capacitación

En lo que respecta a los salarios y las horas de trabajo en la Florida, he creado soluciones de cumplimiento innovadoras y métodos de capacitación exhaustivos de última generación para empleadores y empleados. A lo largo de los años, he capacitado a cientos de ejecutivos y gerentes de negocios en todo el Estado de la Florida en cuestiones relacionadas con las leyes laborales. Me convertiré en un socio de su negocio y trabajaré diligentemente para crear soluciones en materia de cumplimiento de las leyes laborales que se adapten específicamente a su negocio y a su presupuesto.

Un Alto Nivel De Experiencia En El Manejo De Demandas Laborales Colectivas

Mi equipo de expertos legales y yo hemos representado con éxito a cientos de empresas de una amplia variedad de tamaños en demandas laborales colectivas. En mi bufete, nuestro equipo de derecho laboral dirigido por mí tiene décadas de experiencia en demandas colectivas y un sólido historial de éxitos. He litigado personalmente varias demandas laborales colectivas en ambos lados de la barra y lo haré para usted y su negocio. Estoy a sólo una llamada de distancia.

Para ponerse en contacto conmigo, llámeme hoy al (305)921-0440 o envíeme un correo electrónico a Romy@JFLawFirm.com. Espero añadirle a mi larga lista de clientes satisfechos.

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