Las disputas entre socios comerciales son más frecuentes de lo que la mayoría de la gente cree. ¿Por qué? Porque, aunque iniciar un negocio con alguien puede ser una experiencia muy emocionante, en los negocios, como en la vida, a veces las cosas no salen como se planean. Cuando el futuro de un negocio está en juego, los desacuerdos se amplifican drásticamente y pueden causar mucho daño. Por eso, a la hora de crear una sociedad comercial, es fundamental tener en cuenta los métodos de resolución de disputas. En este artículo, conocerá las mejores formas de resolver las disputas entre socios comerciales en la Florida, transmitidas directamente por una abogada experta en litigios comerciales en la Florida.
Resolución De Disputas Entre Socios Comerciales – Lo Que Usted Necesita Saber
No importa lo pequeño que sea un negocio, sus socios deben tener un acuerdo escrito que establezca las reglas bajo las cuales el negocio operará para evitar disputas estresantes, que consuman mucho tiempo y que sean costosas en caso de que se decida, por ejemplo, disolver el negocio. Dirigir una sociedad sin ese acuerdo significa confiar exclusivamente en la estructura del negocio, los ingresos generados y los deseos de los socios para determinar el futuro de la empresa, lo que no es ideal.
Si una empresa genera ingresos importantes y uno de los socios desea conservar su participación, lo mejor que puede hacer es intentar negociar una compra con los demás socios. Sin embargo, si no pueden llegar a un acuerdo, el socio que desea conservar su participación puede tener que considerar la posibilidad de emprender acciones legales directas contra los demás socios.
Por otro lado, si la empresa no está generando ingresos significativos o un socio desea disolver la empresa, primero debe intentar que los demás socios estén de acuerdo en disolverla. Sin embargo, si los demás socios no están de acuerdo, el siguiente paso lógico sería solicitar la disolución de la sociedad ante los tribunales.
Ahora bien, esta no es la mejor manera de resolver una disputa. Los litigios llevan mucho tiempo, son caros y pueden causar mucho daño a una empresa, a sus socios y a la relación entre ellos. A veces, el litigio es simplemente la única opción. Sin embargo, a menudo hay mejores alternativas. A la hora de resolver disputas entre socios comerciales, las empresas deben intentar utilizar siempre la estrategia que cause el menor daño posible. Para hacer esto correctamente, las empresas deben trabajar con un abogado de negocios que sepa cómo manejar las disputas.
Las Mejores Formas De Resolver Disputas Entre Socios Comerciales
Mediación
Cuando una disputa comercial se resuelve a través de la mediación, los socios comerciales en disputa contratan a un tercero neutral, conocido como mediador, y discuten el asunto para, idealmente, llegar a un acuerdo no vinculante y voluntario. Si los socios contendientes simplemente no desean comunicarse entre sí directamente, pueden optar por llevar a cabo el proceso de mediación desde distintos lugares.
Arbitraje
Este método de resolución de conflictos es uno de los mejores que existen, ya que es tanto una versión %22más fuerte%22 de la mediación como una versión menos costosa y considerablemente más rápida del litigio. La diferencia crucial entre la mediación y el arbitraje es que el resultado del arbitraje suele ser definitivo y vinculante, aunque esto depende del acuerdo de arbitraje firmado por las partes contendientes. Cuando una disputa se resuelve a través del arbitraje, un árbitro neutral escucha ambas partes y toma una decisión final sobre la disputa.
Litigio
Esta es la forma más compleja, costosa y lenta de resolver las disputas entre socios comerciales. Aunque nadie quiere ver nunca el interior de un juzgado, a veces el litigio es la única forma de resolver con éxito un conflicto empresarial. Por supuesto, cuando una disputa se resuelve a través de un litigio, es vital trabajar con un abogado litigante experimentado.
¿Está usted en medio de una disputa entre socios comerciales? Llame hoy a la abogada Romy B. Jurado al (305) 921-0976 o envíe un correo electrónico a [email protected] para programar una consulta. No deje que una disputa destruya su negocio.
