La visa E-2 es una de las mejores opciones de visa para inversionistas extranjeros elegibles. Afortunadamente, esta visa no es exclusiva para inversionistas, ya que los empresarios E-2 pueden patrocinar a trabajadores extranjeros elegibles… ¿pero cómo puedo patrocinar a un empleado para que obtenga el estatus E2?

Esta guía responderá a esta pregunta, pues ha sido elaborada por mi equipo en conjunto con mi persona, la abogada Romy B. Jurado. Siga leyendo para saber cómo patrocinar a sus empleados.

¿Cómo Puedo Patrocinar a un Empleado Para Que Obtenga el Estatus E2? – Entendiendo la Visa

Según lo dispuesto por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), la visa E2 es una visa de no inmigrante que permite que un ciudadano de un país tratado sea admitido en los Estados Unidos cuando invierte una cantidad sustancial de capital en una empresa comercial estadounidense.

Un país tratado es un país:

  • Con el que Estados Unidos mantiene un tratado de comercio y navegación
  • Con el cual Estados Unidos mantiene un acuerdo internacional calificado, o
  • Que ha sido considerado un país calificado por la legislación.

Además, USCIS establece que ciertos empleados de un empleador E2 o una organización calificada también pueden ser elegibles para la clasificación de no inmigrante E2. Sin embargo, aquí la admisión va más allá de empezar un negocio E2, pues se somete a otros requisitos.

¿Cómo Puedo Patrocinar a un Empleado Para Que Obtenga el Estatus E2? – Análisis Profundo

Un inversionista de tratado E2 registrado con éxito en USCIS puede presentar una solicitud de visa E-2 en nombre de los empleados calificados.  Este es uno de los puntos más importantes para responder cómo puedo patrocinar a un empleado para que obtenga el estatus E2.

USCIS especifica que “para calificar para la clasificación E-2, el empleado de un inversionista por tratado debe:

  • Ser de la misma nacionalidad que el empleador extranjero principal (quien debe tener la nacionalidad del país del tratado),
  • Cumplir con la definición de «empleado» según la ley pertinente, y
  • Estar desempeñando funciones de carácter ejecutivo o de supervisión o, si está empleado en una capacidad menor, tener calificaciones especiales”

¿Cómo Puedo Patrocinar a un Empleado Para Que Obtenga el Estatus E2? – Calificaciones Especiales

El término “calificaciones especiales” se refiere a las habilidades y aptitudes que hacen que los servicios de un empleado específico sean esenciales para la operación eficiente de la empresa comercial con clasificación E-2 . Estas características incluyen, pero no se limitan a:

  • El grado de experiencia comprobada en el área de operaciones del empleado
  • Si otros poseen las habilidades específicas del empleado
  • El salario que pueden exigir las calificaciones especiales.

Dos categorías de empleados pueden calificar para una visa E-2: especialistas o trabajadores calificados esenciales y gerentes, ejecutivos y supervisores.  Por ello, para responder a su pregunta de cómo puedo patrocinar a un empleado para que obtenga el estatus E2, viene bien saber qué clase de trabajadores desea patrocinar, para así empezar a diseñar una estrategia que permita concretar sus planes.

¿Cómo Puedo Patrocinar a un Empleado Para Que Obtenga el Estatus E2? – Esenciales o Calificados

Para calificar como especialista E2 o trabajador calificado esencial, el empleado debe demostrar que tiene el nivel de conocimiento y habilidad requerido por USCIS. Al presentar la petición, el patrocinador E2 debe demostrar que el empleado:

  • Tiene conocimientos especializados esenciales para las operaciones de la empresa
  • Tiene conocimientos especializados que pueden no encontrarse fácilmente en los Estados Unidos
  • Debe ser traído a los Estados Unidos para la operación eficiente de la empresa con clasificación E-2. Es decir, su conocimiento y habilidades deben jugar un papel clave en el desarrollo y crecimiento del negocio.

¿Cómo Puedo Patrocinar a un Empleado Para Que Obtenga el Estatus E2? – Roles Gerenciales y de Supervisión

Mantener un negocio E-2 de manera exitosa en los Estados Unidos requiere un equipo de gestión altamente calificado con gerentes, ejecutivos y supervisores capaces. Para cumplir con los requisitos de USCIS, el empleado debe cumplir con al menos una de las siguientes descripciones:

  • Debe ocupar un puesto ejecutivo superior y administrar una estructura completa o una parte crítica de la empresa comercial E-2
  • Debe proporcionar documentos de respaldo relevantes que reflejen la capacidad y experiencia del empleado en funciones gerenciales y ejecutivas superiores (es decir, currículum, descripción del trabajo, cartas de respaldo, etc.)
  • Debe demostrar el nivel de habilidad gerencial o ejecutiva requerida para administrar la empresa comercial E-2 en circunstancias específicas en las que el propietario no está disponible para dirigir el negocio E-2.

Por ello, es esencial contar con la asesoría de un abogado con experiencia obteniendo visas E-2 para empleados, con amplio conocimiento en inmigración y derecho comercial. Sobre todo si recién está viendo qué negocio es bueno para la visa E-2, y necesita asesoría de un abogado calificado.

Obtenga Soluciones Para Cómo Puedo Patrocinar a un Empleado Para Que Obtenga el Estatus E2

Patrocinar a un trabajador extranjero para que sea admitido en los Estados Unidos bajo el estatus E-2 requiere de una estrategia sólida. Llame hoy a la abogada de inmigración Romy B. Jurado al (305) 921-0976 o envíe un correo electrónico a Romy@juradolawfirm.com para programar una consulta personalizada.

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