por Abogada Romy Jurado | Ene 10, 2024 | Derecho Comercial, Empleo, Empleo
Con varios años de experiencia manejando disputas de salarios y horas en Florida, puedo asegurarle que soy el abogado adecuado para ayudarlo con sus necesidades legales comerciales de principio a fin. Un componente importante de las operaciones diarias de su negocio...
por Abogada Romy Jurado | Mar 21, 2022 | Empleo
When it comes to Wage and Hour issues, Florida Employers that violate the Fair Labor Standards Act (or FLSA) can face expensive and disastrously damaging lawsuits filed by their employees. The claims of numerous employees stating that they have all been affected in a...
por Abogada Romy Jurado | Mar 21, 2022 | Empleo
As an employer, navigating the many federal, state and even local Employment Laws of the State of Florida has never been more challenging and complex. From routine matters such as laws related to minimum wages to the significant changes the Affordable Care Act has...
por Abogada Romy Jurado | Jul 30, 2021 | Empleo
Formada el 2 de julio de 1965, para administrar y hacer cumplir las leyes de derechos civiles contra la discriminación en el lugar de trabajo, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC, por sus siglas en inglés) investiga las...
por Abogada Romy Jurado | Mar 29, 2021 | Empleo
A pesar de los problemas financieros causados por la pandemia del coronavirus, las perspectivas económicas de la Florida siguen siendo positivas y se espera que el estado siga superando a otras regiones de los Estados Unidos en términos de creación de empleos. Aun...
por Abogada Romy Jurado | Feb 28, 2021 | Empleo
En la Florida, cuando una violación de las leyes salarios y horas de trabajo afecta a varios empleados durante un período de tiempo innecesariamente largo, pueden haber sanciones sustanciales para el empleador incluso si éste ha estado actuando de buena fe. Una Visión...
